野球




引用元スレ:プロ野球に労働基準法が厳格運用されたときにありがちなこと
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1479720667/


1: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:31:07 ID:78H
ナイターは9時で消灯打ち切り

2: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:32:03 ID:oIn
中継ぎの労働環境が晒されて世間から叩かれる

3: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:33:39 ID:3Ra
二刀流、廃止

4: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:35:13 ID:2g1
>>1
13時から22時が勤務時間(休憩1時間込)、それ以降は残業手当アリ
なら問題ない(多分)

5: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:37:03 ID:POn
中継ぎが酷使されない
オフは完全にオフになる

6: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:37:20 ID:iu7
自営業者って労働基準法適用されるんか?

たしかプロ野球選手って自営業になるんやろ

8: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:39:00 ID:KGB
>>6
コンビニのフランチャイズが実質的に労働者やんけ!って行政判断でたし
誰かが訴えかければ変えられるかも

9: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:41:05 ID:iu7
>>8
一部の中継ぎ陣が立ち上がりそう

7: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:37:27 ID:AZn
松 坂 の 有 給

10: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:42:15 ID:S35
5回表終了後1時間の休憩

11: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:43:41 ID:0CE
回跨ぎ3連投禁止
させた監督は書類送検

12: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:46:15 ID:IKK
正当な理由なき解雇禁止

13: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:47:37 ID:o3z
軟式球導入

14: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:49:09 ID:78H
規定投球回に達した時点でそれ以上投げられない
規定打席に達した時点でそれ以降打席に立てない

15: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:55:33 ID:R95
労災の保険料率がとんでもないことになりそう

16: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)18:56:59 ID:CyV
有給で試合休む選手が続出

17: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)19:04:58 ID:0CE
交代したら職場(球場)から出なければならない

18: 名無しさん@おーぷん 2016/11/21(月)19:46:19 ID:FOP
プロ野球選手って身分は個人事業主の1人親方やないんか?